欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注劳工关系协调的模式是()

    2021年4月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注劳工关系协调的模式是()

    • A、参与模式
    • B、投资模式
    • C、产业模式
    • D、高灵活性模式.
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因,下列选项属于外因的是()

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情绪
    • D、情境

    为考察被测者的组织协调能力,最适用的测评方法是()

    • A、笔试

    • B、心理测验

    • C、结构化面试

    • D、无领导小组讨论

    简述企业制定招募计划包含的内容。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习